Blog
Case study: Kako je Entrio spriječio da kultura postane skriveni rizik M&A procesa
Kako je Entrio, uz podršku Razuma, kroz culture due diligence i integraciju s konkurentom spriječio da kultura postane skriveni rizik u M&A procesu.
17.02.2026
Godišnji razgovori – dobronamjerna praksa ili gubitak vremena?
Kreiraju li godišnji razgovori sa zaposlenicima stres ili doprinose boljem poslovanju? Saznajte kako promijeniti poslovanje iz starog u novi način uz angažirane zaposlenike.
06.01.2022
Ima li dobrog employer brenda bez definirane organizacijske kulture?
Kako organizacijska kultura utječe na kreiranje employer branding strategije
28.10.2021
Koliko je potrebno izdvajati za marketing ako želite rasti
Određivanje iznosa marketinškog budžeta uvijek je izazov za sve tvrtke, posebno mlade tvrtke ili start-upove.
24.08.2021
Tri koraka za izgradnju uspješnog Employer Branda
Izgradnja brenda poslodavca dovodi do uspješne provedbe poslovnog plana.
20.07.2021