Blog
Case study: Kako je Entrio spriječio da kultura postane skriveni rizik M&A procesa
Kako je Entrio, uz podršku Razuma, kroz culture due diligence i integraciju s konkurentom spriječio da kultura postane skriveni rizik u M&A procesu.
17.02.2026
CASE STUDY: Kako je A1 Grupa dokazala da zajednički EVP može funkcionirati u 7 različitih zemalja
Kako je A1 Grupa, u suradnji s Razumom, definirala zajednički EVP za 7 zemalja i pretvorila raznolikost tržišta u jasan, primjenjiv employer branding okvir.
20.01.2026
CASE STUDY: Rast bez gubitka identiteta - kako Kompare svjesno upravlja kulturom
Kako je Kompare, uz podršku Razuma, svjesno upravljao kulturom u fazi brzog rasta i pretvorio snažnu kulturu u održivu poslovnu prednost.
13.01.2026
Case study: Kako smo izgradili employer branding strategiju za Europa 92
Employer branding strategija za Europa 92: istraživanje, EVP, signature kampanje i ambasadorski program. Praktičan primjer kako izgraditi autentičan employer brand.
13.11.2025
Tko vam zapravo vodi firmu - menadžeri ili nevidljiva kultura?
Ako želite zadržati najbolje ljude, potaknuti inovacije i osigurati dugoročni rast, nemojte pitati "Imamo li strategiju?", već pitajte: "Kakva je naša kultura ?"
06.10.2025