RAZUMijevanje
kulture i zaposlenika
Pomažemo tvrtkama u izgradnji snažne organizacijske kulture i employer branda.

CASE STUDY: Kada odjeli rade kao otoci – kako smo povezali timove i uskladili ciljeve
18.02.2025
REZULTATI KOJE POSTIŽEMO
100% autentičan employer brend kroz stručno vođenje i originalni pristup
Minimalno 30% veća angažiranost zaposlenika kroz napredan program zadržavanja zaposlenika
Čak 200% više kvalitetnih prijava za posao kroz HR savjetovanje
50% veća agilnost i brži rast uz aktivno upravljanje organizacijskom kulturom
2x veća povezanost zaposlenika s kulturom tvrtke kroz zajednički definirane vrijednosti
100% jasniji prijenos ciljeva na zaposlenike kroz OKR metodu
Naš fokus je na ljudima i kulturi – gradimo organizacijske priče koje povezuju tvrtke i njihove zaposlenike.
Vjerujemo da izvrsnost dolazi iz snažne kulture tvrtke i iskrenog razumijevanja potreba zaposlenika.
Pomažemo vam da postanete poslodavac kojeg ljudi biraju, s timom koji se osjeća cijenjeno i inspirirano.
Naš jedinstveni holistički pristup pruža cijeli spektar usluga za dugoročnu izvrsnost, a naš entuzijazam je gratis!
Natalija & Jasna
JESTE ZA KAVU?
Naši projekti



NAŠI VIZIONARSKI KLIJENTI













CULTURE CLUB
Zanima vas tema organizacijske kulture?
Želite znati više i dijeliti iskustva?
PRIJAVI SE
NAŠ NAJNOVIJI BLOG

zaposlenici, organizacijska kultura
Psihološka sigurnost u tvrtkama - zašto zaposlenici ne govore istinu i kako to promijeniti?
Psihološka sigurnost na poslu ključna je za povjerenje, inovacije i angažman. Saznajte kako potaknuti otvorenu komunikaciju i iskrenost zaposlenika.
08.01.2025