RAZUMijevanje
kulture i zaposlenika
Pomažemo tvrtkama u izgradnji snažne organizacijske kulture i employer branda.
Što zaposlenicima zapravo znači fleksibilnost i zašto je ključna za njihovu lojalnost?
18.09.2025
REZULTATI KOJE POSTIŽEMO
100% autentičan employer brend kroz stručno vođenje i originalni pristup
Minimalno 30% veća angažiranost zaposlenika kroz napredan program zadržavanja zaposlenika
Čak 200% više kvalitetnih prijava za posao kroz HR savjetovanje
50% veća agilnost i brži rast uz aktivno upravljanje organizacijskom kulturom
2x veća povezanost zaposlenika s kulturom tvrtke kroz zajednički definirane vrijednosti
100% jasniji prijenos ciljeva na zaposlenike kroz OKR metodu
Naš fokus je na ljudima i kulturi – gradimo organizacijske priče koje povezuju tvrtke i njihove zaposlenike.
Vjerujemo da izvrsnost dolazi iz snažne kulture tvrtke i iskrenog razumijevanja potreba zaposlenika.
Pomažemo vam da postanete poslodavac kojeg ljudi biraju, s timom koji se osjeća cijenjeno i inspirirano.
Naš jedinstveni holistički pristup pruža cijeli spektar usluga za dugoročnu izvrsnost, a naš entuzijazam je gratis!
Natalija & Jasna
JESTE ZA KAVU?
Naši projekti
NAŠI VIZIONARSKI KLIJENTI
CULTURE CLUB
Zanima vas tema organizacijske kulture?
Želite znati više i dijeliti iskustva?
PRIJAVI SE
NAŠ NAJNOVIJI BLOG
Case study: Kako smo izgradili employer branding strategiju za Europa 92
Employer branding strategija za Europa 92: istraživanje, EVP, signature kampanje i ambasadorski program. Praktičan primjer kako izgraditi autentičan employer brand.
13.11.2025