CASE STUDY: Kako smo poboljšali učinkovitost tehnološko-proizvodne tvrtke bez gubitka entuzijazma zaposlenika
09.07.2024.
SHARE
Drukčiji due dilligence: Analiza kulture tvrtke otkriva što financijski izvještaji ne mogu
Zašto je dubinska analiza organizacijskih kultura prilikom investicija ključna za uspjeh akvizicija i spajanja tvrtki.
03.11.2024
CASE STUDY: Povećanje zadovoljstva zaposlenika kroz poboljšanje sustava nagrađivanja i priznanja
Saznajte kako poboljšati zadovoljstvo zaposlenika kroz transparentan sustav nagrađivanja i priznanja koji motivira, smanjuje fluktuaciju i jača kulturu transparentnosti.
14.10.2024