Kako mjerite i poboljšavate svoju organizacijsku kulturu? Kako znati je li vaša kultura usklađena s vašom strategijom i vizijom? Kako stvoriti kulturu koja potiče uključenost?

Izlazni intervjui ključni su dio kulture tvrtke jer pružaju uvid zašto zaposlenik odlazi i identificiraju moguće probleme unutar organizacije, a utječu na employer branding.